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给几个副处长开完会之后,柴明扬转身就开了全学工处的大会,这回可真的叫大会了,之前学工处就十几个人,现在浩浩荡荡五十来口子人,在编的,合同的,人事代理的还有派遣的,柴明扬专门申请了一个大的会议室才勉强够装下。
“这也算咱们新学工第一次开大会了啊,以后这个机会也不会很多了,所以呢,我尽量把事儿说的透一些。
首先第一个啊,我代表学工处,先欢迎各位新同事的加入。希望后续,我们可以一起把这个学生工作和辅导员工作,做的越来越红火。
第二个呢就是说一下规矩的问题,没规矩不成方圆,既然各位到了学工,那就要守学工的规矩,其实没什么太多的。就几条:
1.下发各种文件,必须写明白反馈时间,不能是某日下班前,必须精确到时间,某年某月某日某时某分,这样的话方便下面二级学院安排时间;
2.所有的材料,超时一律不收,不光是你们,我这也是,一旦过了我要的时间,那不好意思,这个材料你自己解决,我这不要了,交上来我也不签字,这是死规矩,不信你们问问黄鹏,学工处这么多年都这么过来的了。
3.职能部门,要有我们职能部门的态度,头两天书记开会也说了,一切向教学看齐,一切为教学服务,所以,在座的没评职称的,没有成果的,自己抓点紧。
规矩就是这些了。下面说第三个事儿啊,各科室,回去自己梳理一下目前手头的各项工作,做出一个明细表来,也就是说你已经完成了什么,目前正在做什么,这学期或者学年还要做什么,以及日常上级部门,津海市或者教育部会下发什么样的考核指标一类的,梳理一下,分管副处长确认之后报我。
第四个,也是最重要的,从目前看,新学工我们还是需要一个磨合的阶段,所以有任何事情,多沟通,横向,纵向都要多沟通,同时我和其他几位副处长也都是新接手这些工作,所以我们商量了一下,每天,科员要将自己今天经手的工作向科长汇报,科长的话每三天向副处长汇报。每周副处长向我汇报。这个工作呢,不会持续很久,最多一个月的时间。
这就是我要说的事儿了,看看几位还有什么要补充的?”
柴明扬竹筒倒豆子的说完了自己后续的安排。实际上也都是很典型的新官上任的活计,几个副处长也都说了一些简单的要求。无非就是什么安心工作啊,认真负责一类的。最后柴明扬说道:“这个10月了啊。新的一轮的就
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