第235章 关于开展清退人员工作的通知
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自查报告这个东西,写起来还是很快的,就业科的人都好像统一了口径一样,其实说是自查报告,倒不如说是一个巨大的检举报告,报告里面把自己摘得是一干二净,把所有的锅都推到了姓唐的身上。这种明哲保身的事儿,柴明扬没见过,但是也听说过了。
“这帮人,写的很轻巧啊,自己屁股干干净净,剩下的全都是姓唐的锅啊。”
“为了保住自己的工作,也都是无所不用其极了,其实也理解,很多人都是编制的还有合同的,所以为了保住这个工作,情有可原。”
“既然这样的话,咱们也就不管了,直接把这个交上去吧。老黄,综合处这边写一个请示件吧,把这个做附件交上去。”
“行,我这就去弄了。你这个检讨……”
“我写完了,不就是认错么,别的不会,认错还是会的。”
“行吧。总归是比诫勉要好。”
柴明扬把报告送到了校长那边,校长看完了之后问道:“你怎么看这个报告?”
“明哲保身呗,为了自己的工作,既然已经有人进去顶雷了,那自己就干净了。”
“纪委那边通报说,姓唐的很不老实,很多事情都不交代,拿着录音他都不说,就说是为了激你入局。”
“那这个事儿咱们就不管了,纪委肯定是有办法的,不行了不还有监委么,我听说监委手段还是很多的啊,大记忆恢复术什么的。”
“这个事儿津海监委纪委已经要介入了。”
“啊?咱不是部属么,不应该是中央监委么?”
“中央驻津单位,干部也都是在津海组织部备案的,所以津海监委介入也很正常了,而且很多的单位也都是津海本地的,所以他们就掺和进来了。哎对,这个文件,校长办公会和党委会已经都通过了,下周开教代会,通过之后我们报到部里,批复之后就准备执行了,你先看一下。”
柴明扬接过来文件看了看。文件还没正式下发,所以也没有套红头。
关于开展南津大学人员清退工作及改变员工形式的通知。
“这个事儿,终于就要开始干了是么?”
“传了这么久,靴子该落地了。”
柴明扬翻着手里的文件,里面明确写了,现有合同制人员、人事代理人员、编外派遣人员、各学院(实验室、研究中心)聘用人员一律参加统一组织的南津大学人员留用考试。改革之后人员类别分为
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